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管理制度的定義,企業(yè)管理制度是什么,有什么作用(企業(yè)管理制度的概念)

企業(yè)管理制度是什么,有什么作用

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管理制度的定義,企業(yè)管理制度是什么,有什么作用(企業(yè)管理制度的概念)

一、企業(yè)管理制度

公司規(guī)章制度是為進一步深化企業(yè)管理,充分調(diào)動發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權益,規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德所制定的制度。

企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責任。

規(guī)章制度側重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責任制度側重于規(guī)范責任、職權和利益的界限及其關系。

一套科學完整的企業(yè)管理制度可以保證企業(yè)的正常運轉和職工的合法利益不受侵害。

二、企業(yè)管理制度作用

企業(yè)管理制度是實現(xiàn)企業(yè)目標的有力措施和手段。它作為員工行為規(guī)范的模式管理制度的定義,能使員工個人的活動得以合理進行,同時又成為維護員工共同利益的一種強制手段。

因此,企業(yè)各項管理制度,是企業(yè)進行正常經(jīng)營管理所必需的,它是一種強有力的保證。優(yōu)秀企業(yè)文化的管理制度必然是科學、完整、實用的管理方式的體現(xiàn)。

企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中共同須遵守的規(guī)定和準則的總稱,企業(yè)管理制度的表現(xiàn)形式或組成包括企業(yè)組織機構設計、職能部門劃分及職能分工、崗位職責工作說明,專業(yè)管理制度、工作或流程、管理表單等管理制度類文件。

企業(yè)管理制度的制定要依照企業(yè)自身的實際情況進行管理制度的定義,制度的目的是讓企業(yè)更加高效、穩(wěn)定的運行,但由于每家企業(yè)在行業(yè)、組織結構、人員結構等各方面都存在著差異。

三、企業(yè)管理制度的制定原則

在制定企業(yè)管理制度的時候,要遵循以下幾個原則:

1、要嚴格依照法律、法規(guī)和規(guī)章制度的原則;

2、堅持從公司實際出發(fā),認真調(diào)查研究;

3、堅持民主集中制原則。

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