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淺談基層醫(yī)院黨建工作的問題與思考(淺談基層醫(yī)院黨建工作的問題與思考論文)

黨的基層組織,是我們黨領導和執(zhí)政的重要基礎,是黨的全部工作的重要基礎,也是社會主義執(zhí)政的重要基礎。在新形勢下,基層醫(yī)院如何創(chuàng)新抓好黨建工作,是新時期基層醫(yī)院黨建工作的重要內容。

一、 當前存在的問題一是領導思想認識上的誤區(qū)。領導對黨建工作認識不足,認為黨建和思想政治工作是軟任務、軟指標,是可抓少抓或可不抓的工作,對黨務工作人員的設置上普遍較弱,從事黨務工作的干部也認為這是一項務虛的工作,不可能做出什么業(yè)績來,缺乏工作積極性。同時,部份領導存在抓黨建影響抓業(yè)務的錯誤認識,黨組織活動的開展唯恐影響業(yè)務工作,組織者的心理上總有一種受約束的感覺,導致黨組織生活沒有正常進行。二是黨建與業(yè)務脫離的誤區(qū)。一些基層醫(yī)院的黨建工作與業(yè)務工作相脫離,存在“兩張皮”現(xiàn)象。黨建工作與中心工作游離,醫(yī)院存在著重業(yè)務、輕政治,重行政、輕黨建的現(xiàn)象。不少單位黨建工作仍停留在傳統(tǒng)模式上,不能把黨建工作與醫(yī)院的業(yè)務工作相滲透、相融合,打不開局面。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作,也不利于業(yè)務工作。三是黨建工作方法上的誤區(qū)。學習形式比較單一,主要是以學習文件代替組織生活,不但枯燥,而且因流于形式,黨員的積極性也就調動不起來,沒有尋找符合自己行業(yè)特點的載體。年初制訂的考核獎懲、評比制度、述職評議、工作督查等制度,年底沒有跟蹤落實,最后形成一紙空文,形同虛設。

二、抓好黨建工作思考一是提高認識,把黨建與中心工作有機結合。圍繞醫(yī)院發(fā)展這個中心開展黨建工作,這是醫(yī)院黨建工作的根本出發(fā)點。因此,黨建工作應在“滲透”和“融入”上下功夫,有效地克服就黨建抓黨建、用其他工作代替黨建工作的傾向,使黨的建設和醫(yī)院改革發(fā)展同軌并向,融入到醫(yī)院的各項工作中去。通過黨建工作的扎實開展,充分發(fā)揮黨員在醫(yī)院各項工作中的先鋒模范作用,提高管理效能,為醫(yī)院管理活動服務。二是找準切入點,改進黨建工作方法。黨務工作者要把精力放在黨建工作的引導和落實,尋找黨建工作與業(yè)務工作的切入點,經(jīng)常性開展教育和學習討論活動,要求黨員講政治、講學習、講正氣,正確認識集體和個人的利益問題,引導全體人員樹立新思想、新觀念、堅定信心,干好本職工作。黨支部要以人為本辦實事,多為職工排憂解難,以情感人,以誠相待、以心交心、以理服人,多辦實事好事,是最直接、最生動、最有說服力的思想政治工作。

三是依托載體,推進黨建工作方式創(chuàng)新。黨建工作必須依托切實可行的載體,圍繞醫(yī)院中心工作,為醫(yī)院的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。充分發(fā)揮典型示范引領作用,開展“樹立先進典型,營造趕超氛圍”系列活動,在一線科室開展十佳溫馨服務科室、十佳優(yōu)秀護士、十佳滿意醫(yī)生等評選活動,開展以“病員在心中、黨員先行動”為主題的實踐活動,以典型示范普及文明行醫(yī)理念,以群體效應提升全體黨員干部先進程度,努力構建黨員聯(lián)系和服務病員、服務群眾工作體系。在新的歷史時期,基層黨組織要積極探索不斷改進黨的工作方法和活動方式,把黨務工作與中心工作、業(yè)務工作、崗位工作有機地結合起來,找準結合點和切入點,使黨建工作服務于醫(yī)院的改革發(fā)展,才能做到真正有所作為,開創(chuàng)醫(yī)院黨建工作的新局面。(文/湯曉鵬)

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