事實上，不僅只有阿里、騰訊！

中、美兩國，科技巨頭入局低代碼其實還有很多……

“低代碼”這個對大眾而言陌生的賽道，或將是開啟產業(yè)互聯(lián)網的核心抓手！

話還要說回2018年6月份，美國的低代碼開發(fā)公司OutSystems獲得了由KKR和高盛聯(lián)合投資的3.6億美元，投后估值超過10億美元；

緊接著8月份，低代碼開發(fā)平臺Mendix被西門子以7億美元收購。

受到OutSystems和Mendix的鼓舞，中國創(chuàng)投市場也開始把注意力集中投向了低代碼領域，大量相關創(chuàng)業(yè)項目紛紛“傍上”了低代碼標簽，投資機構也開始密集出手。

再緊接著，2019年3月份，阿里云啟動了“SaaS加速器”項目；

2019年10月份，騰訊對外發(fā)布了“千帆計劃”；

吸引IT巨頭紛紛布局的低代碼，究竟有何優(yōu)勢？

（1）降本

在行業(yè)內，作為優(yōu)秀的開發(fā)人員，高薪已不再是秘密，因此開發(fā)資源不會浪費在一些常見且易于實現(xiàn)的需求上。低代碼開發(fā)平臺就是做這個事情，它可以以非常低的成本代替開發(fā)人員的部分重復工作。以前需要十個人的項目現(xiàn)在可以由三個人甚至更少的人完成。而且開發(fā)時間也能大大縮短70%以上！

（2）增效

有了低代碼開發(fā)平臺，很多不懂代碼的業(yè)務人員均可以自己構建業(yè)務流程管理系統(tǒng)，從而有效的降低了溝通成本。這也避免了“開發(fā)人員不了解業(yè)務”的尷尬。不用等到開發(fā)人員意識到實施后的系統(tǒng)，不符合要求的尷尬，甚至無需在實施后更改業(yè)務邏輯。管理人員還可以通過低代碼開發(fā)平臺注入管理思想。以及各個層級權限設定，讓企業(yè)管理更便捷！

當然了，除這2點之外，低代碼開發(fā)平臺還具有很多其他的價值。不過對于企業(yè)來說，只有這兩點是最重要的。降本與提效，這幾乎是所有企業(yè)永恒的主題。

低代碼能開發(fā)哪些應用系統(tǒng)？

01、工程項目管理系統(tǒng)

以本人使用過的JNPF低代碼平臺(jnpfsoft.com/?toutiao)為例，（我這里是根據他們官網現(xiàn)有模板進行參考和搭建的）它能夠在幾天的時間內快速搭建一套工程項目管理系統(tǒng)。這個系統(tǒng)可用于系統(tǒng)性管理公司的項目進度及項目節(jié)點，更好的管理項目變更、項目成本、合同等需求。

而且用低代碼搭建出來的項目管理系統(tǒng)，在系統(tǒng)配置上是具有高度靈活性的，我們可以基于系統(tǒng)的原始框架，根據自身業(yè)務特點自由配置業(yè)務數(shù)據和流程。為生產業(yè)務量身定制管理系統(tǒng)。

工程項目管理有關的招投標、工程、預算、合同、物資、質量、安全、資料、成本、資金、辦公、人力資源等板塊，在一個系統(tǒng)內進行整合使用，在提升工作效率的同時，輔以精細化管理使企業(yè)的利潤達到最大化。

02、人事管理系統(tǒng)

人事管理系統(tǒng)是一款可以實現(xiàn)員工全任職周期的記錄管理。核心價值就在于將人力資源工作者從繁重的日?，嵥槭聞罩薪夥懦鰜恚瑢⒏嗟鼐τ糜谄髽I(yè)的人力資源職能管理和管理決策，保持企業(yè)的持續(xù)高效運營。

通過系統(tǒng)功能搭建人力資源管理的全模塊應用，有效幫助企業(yè)對人力資源信息的高度集成化管理。包含人事、考勤、薪資、績效、招聘、培訓、日常管理等功能。

合理有效的運用低代碼，不僅可以讓我們工作高效展開，還能最大程度保證團隊目標的達成。我推薦使用引邁 – JNPF快速開發(fā)平臺_低代碼開發(fā)平臺_零代碼開發(fā)平臺_流程設計器_表單引擎_工作流引擎_軟件架構，通過可視化拖拉拽的模式即可快速開發(fā)出各種企業(yè)應用管理軟件，覆蓋：ERP企業(yè)資源管理、OA協(xié)同辦公、CRM客戶關系管理等多個應用場景，現(xiàn)注冊可免費體驗！